دورة تكوينية فى مجال تسيير الموارد البشرية
اولا : مخطط تسيير الموارد البشرية
نظام الرقابة بعد سنة 1995 .I
-1 أهداف الإجراء الجديد للمراقبة
-2 دعائم مراقبة الوظيفة العمومية
-3 الميكانيزمات الإدارية لإجراء المراقبة اللآحقة .
-4 عمليات التدقيق التي تقوم ا مصالح الوظيفة العمومية .
-5 السريان
المخطط السنوي لتسيير الموارد البشرية II
-1 تعريف
-2 هيكل المخطط
-3 عرض مختلف الجداول ( الجزء الأول و الثاني )
-4 حالة الإستثناء
-5 تقييم تنفيذ المخطط ( الجزء الثالث )
الوثائق الضرورية لإعداد مخطط السنوي لتسييرالموارد البشرية III
نماذج بعض الوثائق المستعملة في المصادقة على المخطط IV
حصيلة الشغل V
دراسة حالة تطبيقية VI
اعداد : السيد فيشت أبوبكر
رئيس مفتشية الوظيفة العمومية لولاية المدية
حمل
او
او
شاركنا بتعليقك...